重點緊盯“勞務派遣”
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據悉,此次專項檢查重點是勞務派遣單位和使用勞務派遣用工的單位,招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業,其他中小型勞動密集型企業以及個體經濟組織。檢查內容為:用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;按照法律規定支付職工工資、執行最低工資標準及加班工資規定情況;依法參加社會保險和繳納社會保險費情況;遵守禁止使用童工規定及女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況;遵守工時規定及帶薪年休假規定情況;勞務派遣單位遵守勞務派遣規定情況;其他遵守勞動保障法律法規的情況。
據了解,在此次專項行動的執法檢查階段,各縣市區人社部門將組成執法檢查組,集中力量對用人單位進行檢查,摸清重點行業、重點區域及發生過違反勞動保障法律法規行為用人單位的用工情況。對存在問題的用人單位,將依法嚴肅處理。情節嚴重的,在依法處理的同時,還將按照《勞動保障監察條例》有關規定向社會公布。
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焦作網免責聲明: | ||||||||
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據悉,此次專項檢查重點是勞務派遣單位和使用勞務派遣用工的單位,招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業,其他中小型勞動密集型企業以及個體經濟組織。檢查內容為:用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;按照法律規定支付職工工資、執行最低工資標準及加班工資規定情況;依法參加社會保險和繳納社會保險費情況;遵守禁止使用童工規定及女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況;遵守工時規定及帶薪年休假規定情況;勞務派遣單位遵守勞務派遣規定情況;其他遵守勞動保障法律法規的情況。
據了解,在此次專項行動的執法檢查階段,各縣市區人社部門將組成執法檢查組,集中力量對用人單位進行檢查,摸清重點行業、重點區域及發生過違反勞動保障法律法規行為用人單位的用工情況。對存在問題的用人單位,將依法嚴肅處理。情節嚴重的,在依法處理的同時,還將按照《勞動保障監察條例》有關規定向社會公布。
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