勞模耀古都丨高衛軍：勞模是一種傳承
更新時間：2024/11/25 9:46:04 來源：大河網-河南日報
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開欄的話
古都安陽大地，文化底蘊深厚，紅旗渠精神深入人心。這片熱土，孕育了一批勞動模范榜樣，在時代的洪流中，勞模如星辰引領前行，他們的身影是時代的印記。即日起，本版將開設“勞模耀古都”專欄，聚焦安陽市全國勞動模范、省級勞動模范等先進人物，集中展示他們無私奉獻的精神，學習他們在平凡崗位上做出不平凡業績的作風。
□本報記者 李林 河南日報社全媒體記者 陳浩 本報通訊員 趙鋒
11月20日，安陽卷煙廠內，一個身影如常忙碌。
他叫高衛軍，是全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、河南省技能大師，可謂“名聲在外”，現任河南中煙工業有限責任公司安陽卷煙廠機電維保中心的組長，但他最喜歡、最習慣的稱呼是：匠人！
他的故事，要從1990年職業中專畢業、踏入安陽卷煙廠開始。
剛到車間，面對先進的進口設備，十幾歲的高衛軍沒有退縮，反而以一股子韌勁，用卡片記錄學習英語單詞，日夜鉆研技術，逐漸從一名普通操作工成長為技藝精湛的維修技師。直到今日，雖然電子設備已如此便捷，但他仍保留卡牌記錄的習慣。
高衛軍的成長，離不開師傅王石金的引領。王師傅同樣是全國五一勞動獎章的獲得者，他的榮譽與榜樣力量，讓勞模精神在高衛軍心中深深扎根。
在維修工的崗位上，高衛軍展現出了他的過人之處。無論是操作英國莫林斯MK8系列卷煙機，還是熟練掌握SUPER9系列卷煙機，甚至是帶領團隊完成PASSIM、PROTOS卷煙機機組的安裝調試任務，他都游刃有余。
憑借出色的表現，幾年后，高衛軍被車間安排擔任輪保組組長。從此，“加班加點”“全身心投入”成為高衛軍的工作“常態”。設備一旦出現故障，哪怕是凌晨兩三點，他也會毫不猶豫從家中趕回車間。
“技術嘛，就是要記在心里！”高衛軍常說。他那數十萬字的工作筆記，是他的技術“秘籍”，也是成長的見證。
2014年，高衛軍又帶領技術攻關組對13臺YF17煙支儲存罐進行自主大修。此次任務艱巨，一旦進度受影響，生產計劃就得受阻。他帶領團隊加班加點審查施工設計圖紙，反復檢測、試驗、分析，最終自主設計研發出“金葉3號”起吊工裝，為企業節約543.4萬元維修費用。
在同事眼里，高衛軍是當之無愧的“技術大牛”，以高衛軍名字命名的創新工作室更是大家學習經驗和技術的“樂園”。
自2010年高衛軍工作室成立以來，積極發揮“傳幫帶”作用，先后培養出雙師型10名，雙高師型1名，高級技師12名，技師30名，工程師22名。同時，團隊通過科技創新、技術攻關已解決難題100余項，開展科技創新124項，成果轉化114項，管理創新30余項，累計創造經濟效益2.3億元。該工作室被授予“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”“國家級技能大師工作室”“煙草行業技能大師工作室”等稱號。
同時，勞模精神也在高衛軍創新工作室薪火相傳。工作室通過師帶徒、勞模座談會、分享會等形式，將這種精神傳遞給了更多的人。
“我師傅、我師傅的師傅，還有我徒弟，都拿過國家、行業和省市級榮譽。”高衛軍自豪地說，“這是一種傳承，勞模的傳承。”
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古都安陽大地，文化底蘊深厚，紅旗渠精神深入人心。這片熱土，孕育了一批勞動模范榜樣，在時代的洪流中，勞模如星辰引領前行，他們的身影是時代的印記。即日起，本版將開設“勞模耀古都”專欄，聚焦安陽市全國勞動模范、省級勞動模范等先進人物，集中展示他們無私奉獻的精神，學習他們在平凡崗位上做出不平凡業績的作風。
□本報記者 李林 河南日報社全媒體記者 陳浩 本報通訊員 趙鋒
11月20日，安陽卷煙廠內，一個身影如常忙碌。
他叫高衛軍，是全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、河南省技能大師，可謂“名聲在外”，現任河南中煙工業有限責任公司安陽卷煙廠機電維保中心的組長，但他最喜歡、最習慣的稱呼是：匠人！
他的故事，要從1990年職業中專畢業、踏入安陽卷煙廠開始。
剛到車間，面對先進的進口設備，十幾歲的高衛軍沒有退縮，反而以一股子韌勁，用卡片記錄學習英語單詞，日夜鉆研技術，逐漸從一名普通操作工成長為技藝精湛的維修技師。直到今日，雖然電子設備已如此便捷，但他仍保留卡牌記錄的習慣。
高衛軍的成長，離不開師傅王石金的引領。王師傅同樣是全國五一勞動獎章的獲得者，他的榮譽與榜樣力量，讓勞模精神在高衛軍心中深深扎根。
在維修工的崗位上，高衛軍展現出了他的過人之處。無論是操作英國莫林斯MK8系列卷煙機，還是熟練掌握SUPER9系列卷煙機，甚至是帶領團隊完成PASSIM、PROTOS卷煙機機組的安裝調試任務，他都游刃有余。
憑借出色的表現，幾年后，高衛軍被車間安排擔任輪保組組長。從此，“加班加點”“全身心投入”成為高衛軍的工作“常態”。設備一旦出現故障，哪怕是凌晨兩三點，他也會毫不猶豫從家中趕回車間。
“技術嘛，就是要記在心里！”高衛軍常說。他那數十萬字的工作筆記，是他的技術“秘籍”，也是成長的見證。
2014年，高衛軍又帶領技術攻關組對13臺YF17煙支儲存罐進行自主大修。此次任務艱巨，一旦進度受影響，生產計劃就得受阻。他帶領團隊加班加點審查施工設計圖紙，反復檢測、試驗、分析，最終自主設計研發出“金葉3號”起吊工裝，為企業節約543.4萬元維修費用。
在同事眼里，高衛軍是當之無愧的“技術大牛”，以高衛軍名字命名的創新工作室更是大家學習經驗和技術的“樂園”。
自2010年高衛軍工作室成立以來，積極發揮“傳幫帶”作用，先后培養出雙師型10名，雙高師型1名，高級技師12名，技師30名，工程師22名。同時，團隊通過科技創新、技術攻關已解決難題100余項，開展科技創新124項，成果轉化114項，管理創新30余項，累計創造經濟效益2.3億元。該工作室被授予“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”“國家級技能大師工作室”“煙草行業技能大師工作室”等稱號。
同時，勞模精神也在高衛軍創新工作室薪火相傳。工作室通過師帶徒、勞模座談會、分享會等形式，將這種精神傳遞給了更多的人。
“我師傅、我師傅的師傅，還有我徒弟，都拿過國家、行業和省市級榮譽。”高衛軍自豪地說，“這是一種傳承，勞模的傳承。”
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