企業(yè)“下單” 政府“接單”
我市訂單式培訓(xùn)緩解企業(yè)用工難
我市訂單式培訓(xùn)緩解企業(yè)用工難
更新時間：2024/8/16 9:54:53 來源：焦作日報
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“我家住在中站區(qū)朱村街道朱村礦工人村，不想外出打工，想在家門口找份工作卻又沒有技術(shù)，這次培訓(xùn)為我提供了學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，我一定珍惜這次難得機(jī)會，學(xué)一技之長！”8月14日，在市人社部門組織的鉗工訂單式培訓(xùn)班開班現(xiàn)場，學(xué)員王小濤激動地說。
今年上半年，龍佰集團(tuán)由于技能人才結(jié)構(gòu)老化，急需招聘一批熟練鉗工，但一直沒有招到合適人員。市人社局得知這一消息后，表示全力服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工穩(wěn)就業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)人提出，能否由人社部門組織招聘并進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)，讓工人經(jīng)過培訓(xùn)后直接到工廠上班。
企業(yè)有所求，政府有所應(yīng)。在獲悉企業(yè)訴求后，市人社局立即“接單”，為企業(yè)開展“訂單式培訓(xùn)”。該局進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備、細(xì)致安排，組織中站區(qū)人社局發(fā)布招募公告并開展訂單式培養(yǎng)，在課程設(shè)置上，加強(qiáng)與企業(yè)充分溝通交流，按照企業(yè)技能人才需求訂單式制定課程；在教師配備上，邀請龍佰集團(tuán)、焦煤集團(tuán)高級技工學(xué)校具有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的鉗工師傅和優(yōu)秀教師進(jìn)行企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)。據(jù)了解，此批學(xué)員共48名，將在焦煤集團(tuán)高級技工學(xué)校進(jìn)行為期9天72個課時的培訓(xùn)，然后參加理論和實(shí)操考試，成績合格后獲得初級鉗工證書，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”。
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，人才供需匹配帶來的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業(yè)技能人才需求，市人社局深化“訂單式培訓(xùn)”新模式。該模式緊密圍繞企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計培訓(xùn)課程，企業(yè)“下單”提出具體需求，政府“接單”組織培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求無縫對接，完成培訓(xùn)考核通過取證即可上崗。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為扎實(shí)推進(jìn)“人人持證 技能河南”建設(shè)工作，構(gòu)建企業(yè)用工服務(wù)體系，加快技能人才培養(yǎng)步伐，讓群眾實(shí)現(xiàn)“一技在身，一證在手”，切實(shí)拓寬群眾增收渠道，下一步，我市將不斷完善“訂單式培訓(xùn)”機(jī)制，為更多企業(yè)提供更多訂單式服務(wù)，不斷提高職工技能水平和崗位適應(yīng)能力，緩解企業(yè)技能人才短缺問題，為我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才支撐。
（記者杜玲）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：謝萬里 |
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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“我家住在中站區(qū)朱村街道朱村礦工人村，不想外出打工，想在家門口找份工作卻又沒有技術(shù)，這次培訓(xùn)為我提供了學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，我一定珍惜這次難得機(jī)會，學(xué)一技之長！”8月14日，在市人社部門組織的鉗工訂單式培訓(xùn)班開班現(xiàn)場，學(xué)員王小濤激動地說。
今年上半年，龍佰集團(tuán)由于技能人才結(jié)構(gòu)老化，急需招聘一批熟練鉗工，但一直沒有招到合適人員。市人社局得知這一消息后，表示全力服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工穩(wěn)就業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)人提出，能否由人社部門組織招聘并進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)，讓工人經(jīng)過培訓(xùn)后直接到工廠上班。
企業(yè)有所求，政府有所應(yīng)。在獲悉企業(yè)訴求后，市人社局立即“接單”，為企業(yè)開展“訂單式培訓(xùn)”。該局進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備、細(xì)致安排，組織中站區(qū)人社局發(fā)布招募公告并開展訂單式培養(yǎng)，在課程設(shè)置上，加強(qiáng)與企業(yè)充分溝通交流，按照企業(yè)技能人才需求訂單式制定課程；在教師配備上，邀請龍佰集團(tuán)、焦煤集團(tuán)高級技工學(xué)校具有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的鉗工師傅和優(yōu)秀教師進(jìn)行企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)。據(jù)了解，此批學(xué)員共48名，將在焦煤集團(tuán)高級技工學(xué)校進(jìn)行為期9天72個課時的培訓(xùn)，然后參加理論和實(shí)操考試，成績合格后獲得初級鉗工證書，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”。
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，人才供需匹配帶來的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業(yè)技能人才需求，市人社局深化“訂單式培訓(xùn)”新模式。該模式緊密圍繞企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計培訓(xùn)課程，企業(yè)“下單”提出具體需求，政府“接單”組織培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求無縫對接，完成培訓(xùn)考核通過取證即可上崗。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為扎實(shí)推進(jìn)“人人持證 技能河南”建設(shè)工作，構(gòu)建企業(yè)用工服務(wù)體系，加快技能人才培養(yǎng)步伐，讓群眾實(shí)現(xiàn)“一技在身，一證在手”，切實(shí)拓寬群眾增收渠道，下一步，我市將不斷完善“訂單式培訓(xùn)”機(jī)制，為更多企業(yè)提供更多訂單式服務(wù)，不斷提高職工技能水平和崗位適應(yīng)能力，緩解企業(yè)技能人才短缺問題，為我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才支撐。
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