為困難群體就業兜底
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本月,市人社局、市殘聯以“就業幫扶 真情相助”為主題,持續開展就業援助月專項活動,集中幫扶就業困難人員、城鎮零就業家庭成員、登記失業殘疾人員盡快就業創業。
深入走訪摸排。做實“大數據+鐵腳板”,依托河南省“互聯網+就業創業”信息系統、殘疾人動態信息系統開展登記失業人員、低保家庭、持證殘疾人等數據比對,建立援助對象清單,做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動,面對面幫助解決就業困難。
制定“一人一策”。開展就業援助“四進四送”活動,組織職業指導師進鄉村、進社區、進學校、進家庭,對照援助對象清單,開展個性化職業指導,制訂“一人一策”援助計劃。依托街道(鄉鎮)、社區(村)基層服務平臺,開展送崗位、送信息、送政策、送服務,打造就業服務“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣(市、區)、街道社區,派出專門工作隊、服務隊實施“一對一”跟進幫扶。
舉辦招聘活動。篩選歸集適合援助對象的崗位,組織系列線上線下專場招聘活動,開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實現招聘全天候、服務不斷檔。結合區域特點和產業特色,開展分行業分領域的特色招聘活動,依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業專場招聘活動。
落實就業援助。集中盤點就業援助政策落實情況,對就業意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業指導,幫助提振信心,合理規劃求職方向;對技能不足的,提供至少1個培訓項目;對有就業意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。落實就業援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業,鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。
維護勞動權益。督促用人單位依法足額支付工資報酬,保障合法勞動權益。啟動勞動爭議仲裁綠色通道,做到快立快審快裁。堅決打擊就業歧視、拖欠工資、非法職業介紹及違規收費等侵害殘疾人合法權益行為。
做好兜底保障。合理開發一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業的援助對象實施兜底安置,按規定給予崗 位補貼與社會保險補貼。對就業系統中已認定未幫扶的零就業家庭人員開展“一對一”就業幫扶,確保零就業家庭動態清零。按規定兌現失業保險金等失業保險待遇,推動有關部門為基本生活出現暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。
(記者杜玲)
總值班:胡培軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:王建新 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:謝萬里 |
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焦作網免責聲明: | ||||||||
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本月,市人社局、市殘聯以“就業幫扶 真情相助”為主題,持續開展就業援助月專項活動,集中幫扶就業困難人員、城鎮零就業家庭成員、登記失業殘疾人員盡快就業創業。
深入走訪摸排。做實“大數據+鐵腳板”,依托河南省“互聯網+就業創業”信息系統、殘疾人動態信息系統開展登記失業人員、低保家庭、持證殘疾人等數據比對,建立援助對象清單,做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動,面對面幫助解決就業困難。
制定“一人一策”。開展就業援助“四進四送”活動,組織職業指導師進鄉村、進社區、進學校、進家庭,對照援助對象清單,開展個性化職業指導,制訂“一人一策”援助計劃。依托街道(鄉鎮)、社區(村)基層服務平臺,開展送崗位、送信息、送政策、送服務,打造就業服務“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣(市、區)、街道社區,派出專門工作隊、服務隊實施“一對一”跟進幫扶。
舉辦招聘活動。篩選歸集適合援助對象的崗位,組織系列線上線下專場招聘活動,開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實現招聘全天候、服務不斷檔。結合區域特點和產業特色,開展分行業分領域的特色招聘活動,依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業專場招聘活動。
落實就業援助。集中盤點就業援助政策落實情況,對就業意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業指導,幫助提振信心,合理規劃求職方向;對技能不足的,提供至少1個培訓項目;對有就業意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。落實就業援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業,鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。
維護勞動權益。督促用人單位依法足額支付工資報酬,保障合法勞動權益。啟動勞動爭議仲裁綠色通道,做到快立快審快裁。堅決打擊就業歧視、拖欠工資、非法職業介紹及違規收費等侵害殘疾人合法權益行為。
做好兜底保障。合理開發一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業的援助對象實施兜底安置,按規定給予崗 位補貼與社會保險補貼。對就業系統中已認定未幫扶的零就業家庭人員開展“一對一”就業幫扶,確保零就業家庭動態清零。按規定兌現失業保險金等失業保險待遇,推動有關部門為基本生活出現暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。
(記者杜玲)
總值班:胡培軍 |
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