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以“三抓三促三提升”推動能力作風大轉變
市財政局（國資委）扎實開展“能力作風建設年”活動

2022-4-28 8:54:04    來源：焦作日報

　　今年年初以來，市財政局（國資委）按照市委“能力作風建設年”活動要求，強化“問題導向、目標導向、結果導向”意識，通過“三抓三促三提升”，進一步加強和改進財政（國資）系統作風建設，打造“坦誠、謙和、專業、勤奮”的干部隊伍。

　　抓學習促思想作風轉變，提升政治站位。該局（委）堅持抓好日常政治學習，推動財政（國資）干部職工從政治上看待問題、分析問題、解決問題，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在學習制度上，結合“三會一課”“主題黨日”等工作制度，組織中心組學習，舉辦座談會和教育培訓、現場教學等，將學習內容與工作實踐有機結合起來，實現工作學習“兩不誤、兩促進”，不斷提高黨員干部自身能力和黨性修養；在機關黨建上，積極開展“抓思想，強能力，轉作風”專項行動，重點解決“站位不高假作為”“不思進取慢作為”“不敢擔當空作為”“效率低下不作為”等問題，引領黨員干部強能力、轉作風、重實干、促發展；在創新學習載體上，組織舉辦財政（國資）青年學習論壇，今年已組織3期學習活動，營造了濃厚的“傳幫帶”“比學超”氛圍，在提升隊伍素養、凝聚干事創業共識、激發內生動力、推進能力作風建設方面發揮了積極作用。

　　抓業務促工作作風轉變，提升服務效能。該局（委）圍繞全市發展大局，強化服務理念，不斷推進各項決策部署落地見效。在優化營商環境上，積極推進政府采購合同融資，拓寬中小企業融資渠道，為企業提供融資支持。截至3月底，政府采購合同一季度已為中小企業融資1382.49萬元，較上年同期增長247%。在落實“萬人助萬企”上，今年預算安排專項資金1300萬元，設立“專精特新”中小企業培育發展基金5000萬元，為實施梯次培育提供“點對點”支持。聚焦“356”特色產業集群打造、“2122”企業培育工程，對應稅營業收入首次突破50億元、100億元的大企業培育對象，分別獎勵100萬元、200萬元。在深化“放管服”改革上，堅持高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”，進一步優化經辦流程、提升服務水平，推出限時辦結服務事項33個。在支持保障民生上，落實過緊日子要求，統籌財政資金，有效保障我市科技、教育、社會保障等民生領域支出。一季度，民生支出完成49.8億元，同比增長8.8%，占一般公共預算支出的68.9%。

　　抓防控促廉潔自律，提升隊伍形象。該局（委）堅持有效防控廉政風險，推進財政（國資）科學化精細化管理。在查擺問題上，在機關各科室、二級機構和國有企業查擺能力作風方面存在的問題和短板，梳理審定10個重點問題，形成問題清單、整改清單和責任清單。在規范權力運行上，健全黨組議事規則，建立“六必談”和日常談心談話制度，完善資金件辦理規定，完成科室工作業務流程圖匯編，從機制上規范權力運行。在廉政教育上，常態化傳達學習典型案例通報，深化以案促改，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制；集中開展鄭州“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作，研究制訂工作方案。在干部調整上，優化提升干部隊伍，建立干部雙向交流、新進人員輪崗交流、“雙學雙掛兩提升”等人才培養機制，鼓勵干部職工終身學習，推動“能力作風建設年”活動走深走實。

（通訊員祁國坤）

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