聚焦“三化”提質(zhì)“三力”示范區(qū)推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動見實效
更新時間：2022-4-15 9:32:44 來源：焦作日報
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2022年專題
今年以來，示范區(qū)牢牢把握“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”活動主題，堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結(jié)合，聚焦“三化”提質(zhì)“三力”，持續(xù)推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動見實效。
機(jī)制建設(shè)“規(guī)范化”，強(qiáng)化組織引力。示范區(qū)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、高位推進(jìn)，確保各項決策部署落地落細(xì)落實。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部躬身入局，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，樹牢“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事，大事必須抓具體”理念。以強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)為核心，以《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進(jìn)機(jī)制》為抓手，探索建立“1+1+4”工作法（即1個領(lǐng)導(dǎo)小組、1個活動辦公室、4個工作組），搭建每周交辦、每月督導(dǎo)、定期考評的框架，形成交任務(wù)、解難題、抓落實的工作閉環(huán)。結(jié)合“五比五提五爭先”及建設(shè)現(xiàn)代化示范區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步探索在推動能力提升、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面務(wù)實管用、操作性強(qiáng)的長效機(jī)制。
清單管理“精準(zhǔn)化”，提升落實能力。示范區(qū)對標(biāo)式開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，為全區(qū)追趕超越、穩(wěn)步發(fā)展提供堅強(qiáng)保證，研究制定了5方面、14項重點任務(wù)的具體措施。按照先查找、后梳理、再整改的順序，建立了《示范區(qū)能力作風(fēng)建設(shè)年活動重點工作任務(wù)清單》《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動問題、整改、責(zé)任清單》和《示范區(qū)2022年度民生實事工作清單（計劃清單）》，細(xì)化措施、明確責(zé)任及時限要求，推動各項工作條條落實、事事見效。
統(tǒng)籌結(jié)合“最優(yōu)化”，激發(fā)發(fā)展活力。示范區(qū)將開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與中心工作相結(jié)合，全力以赴抓項目、促投資、穩(wěn)生產(chǎn)、優(yōu)環(huán)境、保民生。積極推進(jìn)企業(yè)上“云”、5G行業(yè)深度應(yīng)用，17家企業(yè)完成“兩化”融合對標(biāo)，焦作高新區(qū)全國綜合排名提升11個位次。蒙牛智慧工廠被納入省級第一批5G應(yīng)用場景示范項目，榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進(jìn)制造專題賽全國二等獎；科瑞森被認(rèn)定為第三批國家服務(wù)型制造示范企業(yè)，為全市唯一一家。“民呼必應(yīng)”平臺快速響應(yīng)，接訴即辦，高效解決群眾訴求；完善政務(wù)服務(wù)大廳線下“一窗受理、集成服務(wù)”機(jī)制，推進(jìn)“一件事”綜合受理，復(fù)雜事項幫辦代辦，與群眾聯(lián)系緊密的區(qū)、鄉(xiāng)級權(quán)限事項下放到村級便民服務(wù)站，實現(xiàn)“就近辦”。截至目前，網(wǎng)上可辦事項、“最多跑一次”事項、“不見面”事項分別占到了全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項總數(shù)的99.5%、98.8%、96.4%。
（記者朱曉琳）
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今年以來，示范區(qū)牢牢把握“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”活動主題，堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結(jié)合，聚焦“三化”提質(zhì)“三力”，持續(xù)推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動見實效。
機(jī)制建設(shè)“規(guī)范化”，強(qiáng)化組織引力。示范區(qū)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、高位推進(jìn)，確保各項決策部署落地落細(xì)落實。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部躬身入局，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，樹牢“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事，大事必須抓具體”理念。以強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)為核心，以《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進(jìn)機(jī)制》為抓手，探索建立“1+1+4”工作法（即1個領(lǐng)導(dǎo)小組、1個活動辦公室、4個工作組），搭建每周交辦、每月督導(dǎo)、定期考評的框架，形成交任務(wù)、解難題、抓落實的工作閉環(huán)。結(jié)合“五比五提五爭先”及建設(shè)現(xiàn)代化示范區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步探索在推動能力提升、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面務(wù)實管用、操作性強(qiáng)的長效機(jī)制。
清單管理“精準(zhǔn)化”，提升落實能力。示范區(qū)對標(biāo)式開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，為全區(qū)追趕超越、穩(wěn)步發(fā)展提供堅強(qiáng)保證，研究制定了5方面、14項重點任務(wù)的具體措施。按照先查找、后梳理、再整改的順序，建立了《示范區(qū)能力作風(fēng)建設(shè)年活動重點工作任務(wù)清單》《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動問題、整改、責(zé)任清單》和《示范區(qū)2022年度民生實事工作清單（計劃清單）》，細(xì)化措施、明確責(zé)任及時限要求，推動各項工作條條落實、事事見效。
統(tǒng)籌結(jié)合“最優(yōu)化”，激發(fā)發(fā)展活力。示范區(qū)將開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與中心工作相結(jié)合，全力以赴抓項目、促投資、穩(wěn)生產(chǎn)、優(yōu)環(huán)境、保民生。積極推進(jìn)企業(yè)上“云”、5G行業(yè)深度應(yīng)用，17家企業(yè)完成“兩化”融合對標(biāo)，焦作高新區(qū)全國綜合排名提升11個位次。蒙牛智慧工廠被納入省級第一批5G應(yīng)用場景示范項目，榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進(jìn)制造專題賽全國二等獎；科瑞森被認(rèn)定為第三批國家服務(wù)型制造示范企業(yè)，為全市唯一一家。“民呼必應(yīng)”平臺快速響應(yīng)，接訴即辦，高效解決群眾訴求；完善政務(wù)服務(wù)大廳線下“一窗受理、集成服務(wù)”機(jī)制，推進(jìn)“一件事”綜合受理，復(fù)雜事項幫辦代辦，與群眾聯(lián)系緊密的區(qū)、鄉(xiāng)級權(quán)限事項下放到村級便民服務(wù)站，實現(xiàn)“就近辦”。截至目前，網(wǎng)上可辦事項、“最多跑一次”事項、“不見面”事項分別占到了全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項總數(shù)的99.5%、98.8%、96.4%。
（記者朱曉琳）
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