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中信銀行鄭州分行硬核助力企業(yè)代發(fā)

2022-9-19 17:22:23    來源：中信銀行鄭州分行

　　近年來，中信銀行鄭州分行堅持服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)不動搖,不斷深化改革創(chuàng)新,針對客戶需求，不斷提高金融服務(wù)水平，大力發(fā)展代發(fā)業(yè)務(wù)，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供一站式服務(wù)。

　　近日，中信銀行鄭州分行某煤電企業(yè)客戶因恢復(fù)生產(chǎn)，急需為新入職工人開卡和發(fā)放工資，了解到該企業(yè)的需求后，該行迅速進(jìn)行人員安排部署。

　　考慮到該企業(yè)在異地，路程較遠(yuǎn)且開卡需求量大，現(xiàn)疫情防控嚴(yán)峻，于是中信銀行鄭州分行員工攜超級智慧柜臺為其辦理上門開卡業(yè)務(wù)。在卡過程中，該行積極向客戶介紹線上代發(fā)業(yè)務(wù)，增強其開卡、代發(fā)工資便利性。針對員工個人，介紹該行銀行卡的功能、減費讓利政策，同時為切實提高企業(yè)員工反詐防詐的安全意識，打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪和跨境犯罪，在現(xiàn)場開立小課堂，宣講電信詐騙的常見手段，以及防范電信詐騙的方法，現(xiàn)場反響熱烈。

　　以往很多企業(yè)發(fā)放工資，都是由財務(wù)人員先去銀行從公司賬戶上把現(xiàn)金提取出來，再以現(xiàn)金的形式分裝好發(fā)給員工，一些企業(yè)的員工數(shù)量動輒成百上千，如果由公司自己來發(fā)放，不僅要浪費大量的人力資源，也會造成公司業(yè)務(wù)的加重，“工資代發(fā)”則可以解決一對一發(fā)放工資流程繁瑣的問題。

　　在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化大浪潮下，各行各業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫切，中信銀行鄭州分行著眼于客戶需求，不斷優(yōu)化升級代發(fā)工資系統(tǒng)，從發(fā)薪能力、開薪生態(tài)、行業(yè)方案、體驗優(yōu)化、員工服務(wù)、開放合作6個維度，將企業(yè)一站式薪酬管理解決方案進(jìn)一步優(yōu)化，由最先的開薪易1.0版，到現(xiàn)在的開薪易3.0版，升級了5大應(yīng)用模塊，覆蓋50個功能，涉及薪酬、人事、辦公、財務(wù)以及企業(yè)管理應(yīng)用等5大類型，同時，面向部分行業(yè)推出定制化解決方案，通過“發(fā)薪終端+專業(yè)服務(wù)”的模式為企業(yè)提供更好的數(shù)字化體驗，幫助企業(yè)實現(xiàn)代發(fā)業(yè)務(wù)的線上化和數(shù)字化。

　　中信銀行鄭州分行深耕厚植，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，努力為滿足客戶需求不斷貢獻(xiàn)中信力量，做有溫度的銀行。

（中信銀行鄭州分行 劉曉鈺）

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