2021年專題區
7月24日晚,中信銀行焦作分行召開二季度兼職內控合規干部合規及反洗錢培訓會,對二季度合規及反洗錢工作進行總結并對下一步內控合規管理工作進行部署。此次會議采取現場及視頻形式,會議由焦作分行副行長牛志強主持,各單位兼職內控合規干部、合規經理及合規部全員參會。
會議首先由牛志強副行長對焦作分行合規管理工作進行安排部署。牛志強副行長強調,一是當前國內外經濟形勢依然嚴峻,企業與居民的杠桿率持續增高,監管形勢越來越嚴格,針對金融行業的各類不法行為屢禁不止,銀行轉型發展面臨的壓力日益加大,我們要正確處理業務發展與合規操作的關系,在壓力面前守住合規底線,培育主動合規氛圍;二是兼職內控合規人員作為我們合規管理體系最重要的一環,要切實提高對合規工作的認識,發揮承上啟下的關鍵作用,縱向對所在條線、橫向對所在單位擔負起合規職責;三要防范“認為自己工作無關緊要”、“推脫責任”和“做老好人”的三種傾向,充分發揮兼職合規人員的作用,為焦作分行各項業務的持續健康發展作出新的貢獻。
合規部負責人組織學習了近期監管部門及總分行下發的制度文件和風險提示,對二季度合規及反洗工作進行總結,通報了二季度飛行檢查、5C系統運行情況、兼職合規干部履職考核情況,同時進一步安排部署焦作分行“內控合規管理建設年”相關工作。會議最后各單位兼職內控合規干部針對工作中存在的問題進行了討論。
此次培訓,是踐行“內控合規管理建設年”的又一工作舉措,提升了兼職內控合規人員的專業能力,進一步深化了合規文化建設。
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7月24日晚,中信銀行焦作分行召開二季度兼職內控合規干部合規及反洗錢培訓會,對二季度合規及反洗錢工作進行總結并對下一步內控合規管理工作進行部署。此次會議采取現場及視頻形式,會議由焦作分行副行長牛志強主持,各單位兼職內控合規干部、合規經理及合規部全員參會。
會議首先由牛志強副行長對焦作分行合規管理工作進行安排部署。牛志強副行長強調,一是當前國內外經濟形勢依然嚴峻,企業與居民的杠桿率持續增高,監管形勢越來越嚴格,針對金融行業的各類不法行為屢禁不止,銀行轉型發展面臨的壓力日益加大,我們要正確處理業務發展與合規操作的關系,在壓力面前守住合規底線,培育主動合規氛圍;二是兼職內控合規人員作為我們合規管理體系最重要的一環,要切實提高對合規工作的認識,發揮承上啟下的關鍵作用,縱向對所在條線、橫向對所在單位擔負起合規職責;三要防范“認為自己工作無關緊要”、“推脫責任”和“做老好人”的三種傾向,充分發揮兼職合規人員的作用,為焦作分行各項業務的持續健康發展作出新的貢獻。
合規部負責人組織學習了近期監管部門及總分行下發的制度文件和風險提示,對二季度合規及反洗工作進行總結,通報了二季度飛行檢查、5C系統運行情況、兼職合規干部履職考核情況,同時進一步安排部署焦作分行“內控合規管理建設年”相關工作。會議最后各單位兼職內控合規干部針對工作中存在的問題進行了討論。
此次培訓,是踐行“內控合規管理建設年”的又一工作舉措,提升了兼職內控合規人員的專業能力,進一步深化了合規文化建設。
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