今年我市將多舉措提升醫療服務能力
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提高醫療服務能力,人才是關鍵。近年來,我市著力加強醫療衛生人才培養,目前市直醫療機構擁有博士5人、高級職稱醫務人員575人;為縣級公立醫院引進和培養醫學碩士40人;為鄉鎮衛生院招錄本、專科生共214人。
今年,我市將大力實施“369”人才工程,完善配套政策,為縣、鄉兩級醫療機構培養一批下得去、用得好、留得住的優秀醫療衛生人才。做好特招醫學院校畢業生、特崗全科醫生的招考工作。實施全科醫師和疾控、監督人才培養計劃,積極推進住院醫師規范化培訓和繼續醫學教育等工作。
學科能力建設和特色專科建設是評價醫療服務能力高低的關鍵指標。近年來,我市持續加強臨床重點學科建設,目前全市已確立市級重點學科43個、市級重點培育學科41個,其中有5個學科榮獲省級重點培育學科、1個學科榮獲國家重點培育學科。
今年,我市將著力強化學科建設和特色專科建設,推進醫學科技創新,制訂《焦作市加強臨床學科建設(2016~2017年)行動計劃》,積極創建國家和省級、市級重點學科和專科。同時,大力引進臨床先進技術,推動衛生新技術和適宜技術的應用推廣。
與此同時,我市在醫療衛生領域將進一步加大對外開放力度,加強與國內外高端醫療資源合作。實施“三優”工程,積極開展優質醫療機構、優質醫療學科、優質醫療人才創建活動,通過合作、技術幫帶、培養培訓等方式,提升區域醫療水平,培育優質醫療衛生資源。
醫療服務水平關系到醫療服務能力的全面提升。去年,市衛生計生部門在全市各級醫療機構開展十大便民服務活動,改善醫療服務質量;繼續在全市104家醫院實行“先住院、后結算”服務,全年共有24.8萬人次住院患者享受此項服務;積極開展優質護理服務,所有二級以上醫院的病區全部開展優質護理服務活動,極大地改善了群眾就醫感受。
為進一步改善群眾的就醫感受,今年,我市將大力開展全程優質服務、預約診療服務、優質護理服務、先診療后結算服務,積極推進醫療服務監管規范化、制度化。我市還將實施第三方社會滿意度調查,對群眾關心的主要醫療指標在全市排名,將滿意度調查結果在全市公示,引導醫療機構改善服務,規范醫療行為。
同時,我市將深入開展“平安醫院”創建工作,完善醫療糾紛調解和處置機制,積極推進醫療責任險,進一步加大對涉醫違法犯罪的打擊力度,確保醫療機構正常的診療秩序和醫患雙方的合法權益。
(記者劉婧 實習生李新爽)
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提高醫療服務能力,人才是關鍵。近年來,我市著力加強醫療衛生人才培養,目前市直醫療機構擁有博士5人、高級職稱醫務人員575人;為縣級公立醫院引進和培養醫學碩士40人;為鄉鎮衛生院招錄本、專科生共214人。
今年,我市將大力實施“369”人才工程,完善配套政策,為縣、鄉兩級醫療機構培養一批下得去、用得好、留得住的優秀醫療衛生人才。做好特招醫學院校畢業生、特崗全科醫生的招考工作。實施全科醫師和疾控、監督人才培養計劃,積極推進住院醫師規范化培訓和繼續醫學教育等工作。
學科能力建設和特色專科建設是評價醫療服務能力高低的關鍵指標。近年來,我市持續加強臨床重點學科建設,目前全市已確立市級重點學科43個、市級重點培育學科41個,其中有5個學科榮獲省級重點培育學科、1個學科榮獲國家重點培育學科。
今年,我市將著力強化學科建設和特色專科建設,推進醫學科技創新,制訂《焦作市加強臨床學科建設(2016~2017年)行動計劃》,積極創建國家和省級、市級重點學科和專科。同時,大力引進臨床先進技術,推動衛生新技術和適宜技術的應用推廣。
與此同時,我市在醫療衛生領域將進一步加大對外開放力度,加強與國內外高端醫療資源合作。實施“三優”工程,積極開展優質醫療機構、優質醫療學科、優質醫療人才創建活動,通過合作、技術幫帶、培養培訓等方式,提升區域醫療水平,培育優質醫療衛生資源。
醫療服務水平關系到醫療服務能力的全面提升。去年,市衛生計生部門在全市各級醫療機構開展十大便民服務活動,改善醫療服務質量;繼續在全市104家醫院實行“先住院、后結算”服務,全年共有24.8萬人次住院患者享受此項服務;積極開展優質護理服務,所有二級以上醫院的病區全部開展優質護理服務活動,極大地改善了群眾就醫感受。
為進一步改善群眾的就醫感受,今年,我市將大力開展全程優質服務、預約診療服務、優質護理服務、先診療后結算服務,積極推進醫療服務監管規范化、制度化。我市還將實施第三方社會滿意度調查,對群眾關心的主要醫療指標在全市排名,將滿意度調查結果在全市公示,引導醫療機構改善服務,規范醫療行為。
同時,我市將深入開展“平安醫院”創建工作,完善醫療糾紛調解和處置機制,積極推進醫療責任險,進一步加大對涉醫違法犯罪的打擊力度,確保醫療機構正常的診療秩序和醫患雙方的合法權益。
(記者劉婧 實習生李新爽)
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