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夯實質量興市基礎 提升質量經營能力 促進我市經濟轉型

2012-7-26 9:44:02    來源：焦作日報

   【本期話題】

  近年來，市委、市政府高度重視質量激勵機制，設巨額質量獎作為引導全市各行各業積極采用先進的管理理念和方法、提升質量經營能力的有效途徑，作為激勵企業關注發展質量、自覺走向科學發展的有效措施，作為促進產業轉型升級和經濟結構調整、加快我市中原經濟區轉型示范市建設的有效抓手。

  本期選取我市2011年市長質量獎獲獎企業，2010年、2011年部分縣長質量獎獲獎企業進行訪談，就其開展的卓越績效管理為企業帶來的效益作以解讀，以饗讀者。
 
  【質量論壇】
  質量發展是興國之道、強國之策。質量反映一個國家的綜合實力，是企業和產業核心競爭力的體現，也是國家文明程度的體現；既是科技創新、資源配置、勞動者素質等因素的集成，又是法治環境、文化教育、誠信建設等方面的綜合反映。質量問題是經濟社會發展的戰略問題，關系可持續發展，關系人民群眾切身利益，關系國家形象。

  ——摘自《質量發展綱要（2011~2020年）》
 
  今年是實施“十二五”的第二年，我市進入深化改革、加快轉變經濟發展方式、推進“三化”協調發展的關鍵期和攻堅期。同時，今年又是我市建設中原經濟區經濟轉型示范市的開局之年，任務艱巨、責任重大，能否轉型成功、當好示范，拿什么來衡量，不能光盯著總量、數量，歸根結底還是看質量，做好質量工作比以往任何時候都顯得重要和緊迫。

  ——副市長 賈書君

  兩年來，市政府將質量興市工作納入我市各級政府年度考核工作目標，去年參加了市政府的集中考核，同時各縣（市）區也將對各鄉鎮的考核納入了政府考核目標。今年，我們將在原來的基礎上，也將細化各成員單位目標考核，逐步建成“科學、量化、操作性強”的質量興市目標考核體系。

  ——市質監局黨組書記、局長 李小平

　　　　實施規模擴張 建設“綠色化工”
　　　　　　　　　　——河南金山化工有限責任公司質量訪談

河南金山化工有限責任公司董事長楊玉琛。   本報記者 高小豹   五年時間，河南金山化工有限責任公司（以下稱金山化工）依托優勢資源，初步完成立足省內、輻射四周的布局，完成了產能、實際產量各翻三番的跨越，在聯堿行業內排名迅速升至河南省第一位、全國第二位。這，就是河南金山化工有限責任公司實施規模擴張戰略后創造的奇跡。   河南金山化工有限責任公司成立于1999年，經過多年的不斷發展壯大，于2005年成立河南金山化工集團。該公司董事長楊玉琛始終秉承“質量是企業生命”的理念，貫徹“做細活，雕精品；用戶的要求就是標準”的質量方針，著力完善企業管理體系，實施技術創新，使企業綜合實力得到大幅提高。   2011年，該公司獲得孟州市“市長質量獎”，并被河南省質量技術監督局授予“河南省質量信用AAA級工業企業”，“金山牌”被國家工商總局授予中國馳名商標。   7月15日，記者在金山化工采訪中了解到，該公司成立以來，不斷推進質量管理體系建設，于2004年先后通過了質量、環保、職業建康安全三大體系認證。2010年，該公司引入全面質量管理、卓越績效管理、阿米巴經營管理模式，優化了體系管理流程，強化產品過程控制，確保了產品質量。   產品質量是企業生產出來的，企業一把手是質量第一責任人。在生產經營管理過程中，該公司堅持高標準、嚴要求，從原材料采購入廠到成品出廠，嚴把產品質量關；嚴格執行出廠檢驗制度，未經檢驗或檢驗不合格的產品不準出廠銷售；嚴格執行產品質量追溯制度，確保“問題產品”能夠及時召回。   2006年至2010年，金山化工先后投資24億元建成了“金大地”1.5萬噸三聚氰胺項目、100萬噸制鹽項目、20萬噸重灰項目、“金大地”二期30萬噸合成氨項目、配套70萬噸聯堿項目、二期3萬噸三聚氰胺等項目。特別是30萬噸合成氨項目，該公司采用國內最先進的合成氨工藝，核心設備國內一流，聯堿及三聚氰胺系統充分利用集團擁有的專利技術，均為行業內領先技術。   在金山化工，一本360多頁、 21萬字、匯集了115種管理制度的“黃皮書”被稱為“金山大法”、“鎮山之寶”。   圍繞“精細”這一管理核心，該公司實施“主線雙向考核”制度、“一本清”全員績效管理制度等，將員工考核進一步細化、量化；推行節約生產，推行供應鏈管理系統，提高了公司之間的配合效率。該公司以客戶服務處建設為中心加強營銷隊伍建設，全面增強服務意識、提高服務水平。   金山化工始終堅持發展不忘環境保護，積極履行企業對社會、環境的責任。該公司大力推廣先進技術，其中擁有的三項專利技術（制取碳酸氫鈉的碳化塔、制取碳酸氫鈉的方法、一步常壓法制取三聚氰胺）得到廣泛應用。   一系列措施的實施，實現企業的“零排放”，實現社會和經濟效益的最大化，也成功塑造了“綠色化工”的金山新形象。

　　　　堅持“質量興企” 追求卓越績效
　　　　　　　　　　　——焦作市海華紡織股份有限公司質量訪談

本報記者 高小豹   “2011年，焦作市海華紡織股份有限公司榮獲博愛縣縣長質量獎，這是對海華紡織多年來默默努力的最好肯定。”焦作市海華紡織股份有限公司（以下稱海華紡織）董事長、總經理曹俊海近日說。   海華紡織于1969年創建，40余年來一直致力于純棉精梳紗的生產供應活動，追求卓越的典范企業，激勵廣大企業提高產品、服務質量和經營管理水平，為顧客、企業及其他相關方創造價值，實現卓越績效，提升企業的競爭能力，以可靠的品質和卓越的服務，為行業樹立典范。   進入2011年，該公司更是提出了“做中國無異纖純棉精梳紗第一品牌供應商”的口號。   海華紡織堅持建立以“誠信”為核心價值觀的企業文化、把“誠信——海華人生存之根”印制在接送員工上下班的班車上，公開向社會承諾，接受社會監督。海華紡織制定落實《海華人準則》、《管理法規》，堅持“一切工作有標準，一切都按標準辦”；同時，繼續推行 “用真摯的感情暖人，用無情的制度管人，用優秀的典范塑人，用共同的事業留人”的管理理念，突出人本管理，打造和諧企業。   海華紡織將“海華什么都可以改變，唯有學習和創新不能改變”作為企業座右銘，致力將企業打造成為學習型企業、創新性企業。   2012年，海華紡織分期分批組織管理人員、技術工人、一線擋車工進行培訓和學習，并在中層以上干部中開展季讀一本書活動，在全體干部工人中形成了人人是學習之人、處處是學習之處的良好氛圍。該公司每季度開展一次技術創新評比，如2012年第一、二季度共評出一等獎8個、二等獎17個、三等獎30個，獎勵金額達到1.5萬元，這些項目不僅為公司節約了大量資金，同時有效改善了職工工作環境，降低了勞動強度。   海華紡織堅持“傳統產品高端化，高端產品品牌化，品牌產品差異化”的“藍海”戰略，從源頭抓起，連續十幾年全部采用新疆優質棉花，做中國無異纖純棉精梳紗第一品牌供應商，產品通過ISO9001質量體系認證，達國際烏斯特公報5%水平“海華”牌JC40支、JC80支產品被中國棉紡織行業協會、中國針織工業協會評為“用戶信得過產品”，“精梳棉緊密紡紗”被評為“河南省名牌產品”，并被河南省工信廳、焦作市人民政府分別評為省、市科技成果、科技進步二等獎；“海華牌”申報河南省著名商標獲得成功。該公司先后榮獲河南省農產品加工示范企業、河南紡織十強企業、中國企業文化建設20年建設與實踐獎等諸多榮譽稱號，并獲得中國棉紡織行業500強，2011年度主營業務收入、人均利稅、社會貢獻率三項主要經濟效益指標全國前100名。   曹俊海表示，獲得縣長質量獎對海華來說是一個新的“起點”,面對未來的機遇和挑戰，海華人將始終堅持“誠實創新、超越自我”的海華精神，為客戶、為員工、為社會、為股東不斷創造價值，做中國無異纖純棉精梳紗第一品牌供應商，成為一流紡織企業。   海華董事長、總經理曹俊海查看產品質量。

　　　　抓好質量管理 優化生產要素
　　　　　　　　　——河南飛孟金剛石工業有限公司質量訪談

研發中心大樓。   本報記者 高小豹   河南飛孟金剛石工業有限公司（以下簡稱飛孟公司）是研制、開發超硬材料及制品的大型專業廠家，屬民營有限責任公司。近年來，該公司以市場為導向，依靠技術創新，貫徹“人無我有、人有我優、人優我強、人強我轉”的發展思路，做他人做不到、做不了的高附加值、高科技含量產品，走出了一條具有自己特色的自主創新之路。   目前，該公司已發展成為中國最大的砂輪用多晶樹脂結合劑金剛石磨料（RVD）和立方氮化硼（CBN）磨料生產廠家之一，是省科技廳認定的高新技術企業，主導產品具有國際先進水平，90%銷往美國、日本、德國等發達國家和地區。   上世紀80年代初，鄉鎮企業遍地開花。普通的金剛石磨料磨具產品由于生產技術簡單、易于掌握，投入少且利潤不菲，全國各地爭相上馬，最多時有300多家，僅孟州市城伯鎮就有3家，飛孟公司就誕生于此時。1999年，受國家宏觀調控和行業過度競爭的影響，當全國普通的金剛石磨料磨具產品出現全行業衰退時，飛孟公司已基本實現平穩過渡。產品創新，說到底是產品的技術創新。為此飛孟人付出了艱辛的努力，走上了一條成功的創新之路。瞄準世界技術前沿，借力創新；舍得研發投入，投入產出漸入良性循環……一系列措施的有力落實，助推著飛孟公司的發展。   走到今天的飛孟，能夠及時回應市場的變化，將市場、技術、生產有機地結合起來，基本上做到了生產一代、儲備一代、研發一代。該公司產品有三大系列40多個品種，主導產品亮黑色高強度立方氮化硼、細粒度含硼金剛石是2002年研發的高技術產品，分別具有國際先進水平和國內先進水平，目前年總產量已超過1億克拉，80%銷往美國、日本、德國、英國、韓國等國家，其國內市場占有率分別達到20%和30%。   可以這樣說，幾年前的飛孟是焦作市眾多工業企業中一棵默默無聞的小草，然而經過飛孟人多年的臥薪嘗膽、勵精圖治，今天的飛孟堪稱由弱到強、敢與世界同行同臺競技的“小巨人”。   “企業要想走得遠、走得好，必須從嚴治企、苦練內功，著力抓好成本管理、資金管理和質量管理等薄弱環節，優化生產要素的配置，形成和健全各方面的科學管理制度和機制。”7月20日，飛孟公司負責人接受記者采訪時說。他強調，特別要搞好職工培訓，提高職工素質；加強企業文化建設，增強企業凝聚力和戰斗力；大力開展節能、節水、節地、節材和資源綜合利用技術的研發、推廣和應用，實現速度、質量、安全、環保和效益的統一。這些都需要企業做大量扎實的工作，并持之以恒地堅持下去。

　　　追求卓越績效管理 提升市場競爭能力
　　　　　　　　　　　——河南天香面業有限公司質量訪談

河南天香面業掛面壓延生產線。   本報記者 高小豹   “實施縣長質量獎是自上而下實施質量興省戰略、質量興市戰略和建立完善政府質量獎勵制度的一項重要內容和基本要求，對于引導企業提高管理水平，追求卓越績效，提升市場競爭能力，促進溫縣經濟又好又快發展，具有重大意義。”日前，河南天香面業有限公司（以下稱天香面業）負責人說。   天香面業成立于2005年1月20日。該公司自成立以來，始終秉承“強國富民，產業報國，成就自我，創造輝煌”的企業理念，堅持 “誠信、務實、和諧、創新”的企業精神，通過樹立團隊文化、增強學習意識、鼓勵創新精神等一系列措施讓企業走上了快速發展的道路。   該公司現有員工600余人，正在建立和完善有針對性的系統化培訓體系，從企業內部培養適合企業發展需要的基層干部，逐步提高中層干部的能力，實現各崗位專業化是企業的發展方向。   “企業既與自己縱向比，又與競爭對手及標桿企業橫向比，以了解自己的行業地位、競爭力及差距。”該負責人說。據介紹，縣長質量獎的評價體系采用國家標準《卓越績效評價準則》，該標準借鑒了美國國家質量獎評價準則，采用國際通用的管理語言，是適應全球經濟一體化的產物。評審標準內容包括領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進、經營結果等部分，各部分的每個條款都有明確的要求和相應的分值，評分標準總分為1000分，評分高于600分（含600分）的單位才具有申報資格。   2005年，天香面業通過ISO9001國際質量管理體系認證；2009年，該公司面粉和掛面系列順利通過中國綠色食品認證，并先后獲得 “農業產業化國家級重點龍頭企業”、“全省糧食加工轉換重點扶持企業”、“河南省著名商標”、“河南省名牌產品”、“河南省放心掛面”、“河南省質量管理先進單位”、“河南省守合同重信用企業”等榮譽稱號；2011年，該公司被中國糧油榜組委會評為“中國百佳糧食企業”。   據了解，該公司現主要產品為“麥鄉”、“黃河麥場”牌系列小麥粉、掛面及“天香”系列饅頭，使用國際領先的布勒制粉設備，并采用國內一流的生產工藝，產品營養豐富，口感勁道爽滑，讓所有體驗過的顧客均贊不絕口，產品已遍布山西、陜西、上海、重慶等國內20多個省市。   “近年來，天香面業緊抓產品質量及現場6S管理，聘請多家策劃公司對企業內部存在的問題進行發掘及整改，并組織中層干部及車間班組長進行定期培訓，為2014年上市打下堅實的基礎！”在該負責人的描繪中，一座現代化的大型面粉生產及面類加工企業正在中原大地快速成長。

　　　　以質量鞏固品牌 以質量保障生產
　　　　　　　　　　——河南栗子園食品飲料有限公司質量訪談

本報記者 高小豹   包裝精美的“栗子園”蘇打水。   “企業品牌的打造、產業效益的提升、發展成果的鞏固，這些都和質量息息相關。企業要以質量鞏固品牌、以質量保障生產，確保企業持續發展。”7月19日，河南栗子園食品飲料有限公司（下稱栗子園）負責人說。   栗子園主要產品涵蓋七大類，共80余個品種，即：含乳飲料、植物蛋白飲料、果蔬汁飲料、茶飲料、運動飲料、無氣蘇打水飲料、八寶粥罐頭食品等。其中，尤以植物蛋白飲料類、果蔬汁類、運動能量類、PET瓶裝蘇打水類四大品種20余款產品最受市場青睞。   該公司現設有技術部、研發中心、化驗中心、品控部，擁有一支吃苦鉆研、蓬勃向上的專業技術隊伍，其中具有大專以上學歷食品專業人員50余人，原輔料入廠和生產過程檢驗與控制人員20余人，中級職稱以上各專業技術人員10人，技術力量雄厚。該企業從原輔料購進到生產再到產品出廠，有一套嚴謹、精細的管理制度、辦法和流程，使產品質量、食品安全達標率一直穩定在99.5%以上。   2008年，栗子園被河南省衛生廳評為“食品衛生A級單位”，“栗園”牌殺菌乳酸菌飲料被評為“河南省免檢產品”，被評為“全省質量管理先進企業”，被焦作市人民政府定為市級農業產業化龍頭企業。2009年，河南省質量技術監督局授予栗子園“河南省計量工作先進單位”。2010年12月，該公司又順利通過ISO 9001:2008國際質量管理體系和HACCP食品安全管理體系認證，栗子園商標被河南省工商行政管理局評為“河南省著名商標”。2011年，栗子園獲得“河南省文明誠信私營企業”稱號，同年獲得修武縣縣長質量獎。   該公司負責人說，近年來，縣委、縣政府始終把質量工作貫穿于經濟社會發展的全過程，作為一項政治任務、民生問題、發展大事來抓，廣泛開展質量興縣、質量興業、質量興企活動，在全縣上下形成了重視質量、狠抓質量和爭創名牌的良好局面。栗子園作為地方企業，為此也做了很多工作。   “質量是企業生命，質量是企業形象，要始終把質量問題作為企業發展大事。”該負責人說，企業抓質量就是促進企業發展，任何時候都含糊不得。   他表示，企業是市場競爭的主體，也是質量興縣的主體。首先，樹立名牌理念。栗子園一直強調企業要增強名牌意識，牢固樹立“質量第一”的觀念，以質量育品牌、以品牌占市場，不斷提高產品知名度。其次，完善質量體系。栗子園近幾年逐步采用國內外先進的質量管理方法和技術，建立健全從產品設計、原料采購、生產加工、出廠檢驗到售后服務的全過程質量管理體系，積極申請質量體系認證和產品質量認證，積極推行卓越績效管理模式，多開發具有自主知識產權的核心技術和擁有市場競爭力的拳頭產品。   “在今后的發展中，栗子園會始終把做好產品質量作為公司首要工作目標，得到消費者最大限度的認可。”該負責人說。

　　　　　　精細化管理 人性化服務
　　　　　　　　　　　　——青龍峽風景名勝區質量訪談

本報記者 高小豹   青龍峽風景名勝區位于修武縣西北部太行山區，距縣城48公里，距焦作市區25公里，總面積108平方公里，是一處以峽谷山水風光為主，避暑休閑、登山健體相輔的綜合性風景名勝游覽區。   近年來，青龍峽景區在修武縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“建一流景區，創知名品牌”工作目標，充分發揚“艱苦奮斗，團結拼搏，敢為人先，勇爭一流”的青龍峽精神，積極推進卓越績效管理，用心經營、用情服務，促進景區工作全面發展。   本著“開發與保護并重，在保護中開發，在開發中保護”的發展原則，該景區投巨資邀請北京、鄭州等全國知名資質專業機構編制景區總體規劃，先后投入資金2億多元，完善景區基礎設施、服務設施。做到了景區道路全面美化，人行觀光步道實現雙環線鋪設，所有廁所達到三星級以上標準，所有服務設施與周圍環境相協調。     2001年開景至今，該景區連續10年被市委、市政府評為旅游工作先進單位，先后榮獲“全省風景名勝區綜合整治優秀單位”、“省級優秀風景名勝區”、“全省十佳風景名勝區”、“省級衛生先進單位”、“市級文明單位”和“市級青年文明號”等100多項省、市、縣榮譽稱號。黨建、廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育、森林防火、愛心救助等社會事務性工作也多次受到縣委、縣政府表彰。   青龍峽風景名勝區集峰、崖、嶺、巔、臺、溝、澗、川、瀑、洞等地貌于一體，大自然的鬼斧神工在這里得以充分展現。主峰青龍峰海拔高達1323米，站在嶺巔，大有“舉目四觀天下小”之感慨。景區內青龍峽和凈影峽兩個大峽谷各具特色，使人神迷。青龍峽長約7.5公里，峽谷內潭多水美、形狀萬千，有“百潭峽谷”之美譽。凈影峽長22公里，凈影河水流平緩、清澈見底，峽谷之中山體俊秀、婀娜多姿。此外，景區內還有著獨特的熔巖景觀，共有大小溶洞20余處，主要有青龍洞、黃龍洞、兩親家洞、三官洞等，這些溶洞地貌奇特，形態各具，令人稱奇。   “去年冬季以來，景區又投資4000余萬元，對青云大道西村口至景區15公里進山公路進行大規模、高標準的拓寬整修，今年十一前可建成通車。”該景區負責人說。據介紹，該景區還先后投資1.2億元，修建了景區綜合服務樓、售驗票大廳、游客服務中心、大型生態停車場；購買了20輛環保觀光巴士、15艘觀光游船。   青龍峽景區在加強硬件建設、打造精品景區的同時，不斷強化景區管理，努力以優質服務贏得游客青睞。該景區積極推行標準化管理，建立科學完善的服務標準體系，大力推行人性化服務，樹立了“不讓一位游客在景區受委屈”的服務理念，對全體職工進行“態度決定一切，細節決定成敗”教育，深入開展“共產黨員示范崗”、“服務標兵”、“崗位能手”以及“最佳貢獻獎”等創先爭優活動，有效增強了職工的文明服務意識，提高了服務質量。   開景慶典。

　　　　　　創新科技 成就卓越

創新科技 成就卓越   ——河南佰利聯化學股份有限公司質量訪談   自2010年初導入卓越績效管理模式，河南佰利聯化學股份有限公司（以下稱河南佰利聯）就在譜寫著新的篇章，秉承著“誠信永遠，追求卓越”的企業理念，堅持創新科技，以雄厚實力和卓著成績跨越成為中國鈦白行業最具發展潛力的上市公司。 2011年，河南佰利聯榮獲焦作市唯一市長質量獎。   談及得獎的體會，該公司董事長許剛7月18日接受記者采訪時說：“河南佰利聯始終奉行‘技術先導’戰略，依靠自主創新和產業技術升級，走出了一條具有佰利聯特色的科技創新卓越之路。”   【卓越績效 譜寫新篇】   河南佰利聯是中國化工企業500強、國家級高新技術企業、河南省質量信用AAA級工業企業。近年來，該公司學習和借鑒國內外先進的管理模式，努力推動組織管理和質量管理的標準化和程序化，建立了較為完善的績效目標管理體系和三級績效指標評價體系，并取得了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三大體系認證。同時，該公司通過產品質量對標和關鍵績效KPI考核，對產品質量、工作質量等關鍵指標完成結果進行科學的測量和分析，促進了整體目標的實現。   在此基礎上，河南佰利聯圍繞核心價值觀，以戰略為統領，以市場為驅動，通過導入卓越績效管理模式，優化資源配置，重視過程管理，關注經營結果，實現了管理水平和經營業績的大幅提升。以“誠信、勤奮、創新、共贏”為核心價值觀，該公司主導產品鈦白粉產能達到12萬噸/年，位居國內前兩位，有了較為完善的鈦白粉全產業鏈體系，形成了以長三角、珠三角、環渤海地區為主，其他省市區域為輔的國內銷售網絡，并同阿克蘇、PPG、立邦、巴斯夫、佐敦和歐木紙業等世界十強鈦白粉客戶結成戰略合作伙伴關系。   如今，“大質量”的觀念已貫穿于該公司生產和管理的各個環節。作為中國鈦白粉行業的領跑者，河南佰利聯主持參與國家標準2項，行業標準10項，其鈦白粉主要技術質量指標和應用性能均達到國內領先水平。   【學習創新 永葆活力】   創新，讓河南佰利聯天天煥發著新的生機!   該公司研發實力雄厚，擁有省級科研中心、河南省納米材料產業化基地、河南省鈦、鋯粉體研究中心和河南省博士后研發基地等，綜合研發能力領先于行業，每年在技術研發領域的投入超過公司收入的3%。   目前，該公司擁有近20項專利和30余項金紅石型鈦白粉核心關鍵技術，堅持產、學、研相結合，在鈦白粉生產工藝管理與控制、設計等方面技術優勢明顯，鈦白粉外加晶種水解技術、多元素鹽處理摻雜技術、多元復合包膜技術和表面修飾技術等處于國內領先，自主開發出BLR-699、BLR-631、乳膠漆用鈦白粉、藍相銳鈦型鈦白粉、電子級二氧化鈦、功能性納米氧化鋯粉、結構陶瓷等已規模化生產。   這些成果的取得改善了鈦白粉的耐候性、抗粉化性，提高了產品的亮度和油性體系下的分散性，提高了遮蓋力，實現了造紙、油墨及涂料專用鈦白的成功開發，填補了河南省專用鈦白的空白，同時也拉升了鈦白產業鏈，提高了鈦白產品的輻射面積，由單一的通用型鈦白粉向專用型多行業發展，為以后鈦白粉的開發提供了新的道路。   【承擔責任 綠色環保】   堅持“用我們的行動，創造更加清潔的環境”的環保理念，河南佰利聯近10年來在環保上的投入超過2億元，以“減量化、再循環、再利用”為原則，從源頭、過程和結果三個環節，建立了系統化的節能、減排和資源綜合利用系統。該公司以污水處理為代表的末端處理系統已成為全國鈦白行業的示范項目。2011年，河南佰利聯榮評為河南省節能減排科技創新示范企業。   “河南佰利聯在國內首家成功研發出了硫鐵鈦聯產法鈦白粉清潔生產工藝。該工藝技術成熟，具有獨特的環保優越性和科技領先性，達到國際先進水平。”一位業內人士坦言，河南佰利聯不僅對原有的鈦白粉生產工藝進行了系統、全面的技術改造，而且實現了多種產品生產技術的集成創新，使企業的鈦資源利用率由原來的82%提高到87%；制酸系統的熱能利用率由原來的65%提高到90%；企業總能耗下降了40%，年節能5萬噸標煤；企業水耗下降35%；年利用廢渣量104萬噸，解決了公司周邊地區廢渣、電石泥的污染問題；企業產品種類由原來的單一鈦白粉增加到十多種產品。   【體系完善 贏取市場】   河南佰利聯建立了完善的質量管理體系、運用過程方法和管理的系統方法，做到“一點三全”（即確定一個明確的長、中、短期質量目標計劃，實施全過程、全要素、全員的達標控制）；適時分解、跟蹤顧客反饋的質量問題，實施持續改進；在整個公司范圍內推行了“QC”、“7S”、“對標管理”、“員工合理化建議”、BPR、BSC、SPC等質量改進活動。卓越的品質、完善的服務、超值的產品使該公司贏得了市場，各項經營指標不斷提升，銷售收入平均年增長50%以上，成為同行業效益最好，發展最快、最穩健的企業之一。   【凝聚團隊 展望宏圖】   談及河南佰利聯未來的發展，許剛說，“十二五”期間，河南佰利聯公司繼續優化產業結構，依托完善的水、電、蒸汽、燃氣、水處理等公用工程配套設施，利用先進的技術研發中心和研發檢測設備，通過對鈦、鋯產品規模擴張和產業鏈條延伸，引進和使用新工藝，建設佰利聯“精細化工產業園”和“新材料工業園”，實現企業向高端精細化工和新材料工業產業的全面轉型。   “計劃到‘十二五’末，河南佰利聯鈦白粉產量在氯化法和聯產法雙輪驅動下將達30萬噸/年，規模居亞洲第一。并且，會大力發展納米精細陶瓷等新材料產品，努力將河南佰利聯建成國內領先、國際知名的大型精細化工企業集團。”許剛說。   本報記者 高小豹   本報通訊員 焦春麗

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