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我市即日起全面檢查高溫季節職工勞動保護工作

2010-7-9 8:14:19    來源：焦作日報

　　本報訊 （記者丁壘） 7月8日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，從即日起到8月5日，我市將全面檢查高溫季節職工勞動保護工作。重點檢查用人單位防暑降溫措施和高溫津貼發放的落實情況，以及高溫期間職工勞動時間管理規定落實情況等。

　　進入7月份以來，我市最高氣溫達到39℃。為切實保障勞動者身心健康，8日，市人力資源和社會保障局下發緊急通知，從當天開始，在全市范圍內，集中開展高溫季節職工勞動保護工作監督檢查活動。此次監督檢查的主要對象是建設、交通、冶金冶煉、交通運輸等露天、高溫作業崗位的用人單位；其次是機械、電子、紡織、服裝等勞動密集型企業。重點檢查用人單位防暑降溫措施和高溫津貼發放的落實情況，以及高溫期間職工勞動時間管理規定落實情況等。

　　目前，河南省執行的高溫補貼標準是每人每個工作日10元。如果用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下（日最高氣溫在35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施，將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，都應當向勞動者支付高溫津貼。用人單位不得因支付高溫津貼而降低勞動者工資，最低工資標準中，不包含高溫津貼。

　　從7月中旬開始，我市勞動監察部門將深入勞動者作業現場監督檢查，如果發現用人單位存在高溫季節勞動保護措施落實不到位、侵害勞動者權益的，要責令其限期整改。如果用人單位不支付高溫津貼，勞動者可向勞動監察部門投訴舉報。

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