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受了工傷，能不能領(lǐng)傷殘津貼？去哪兒領(lǐng)？

2023-1-9 10:08:46    來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信

工傷保險(xiǎn)是職工安全的一把“保護(hù)傘”，能夠保障工傷職工的合法權(quán)益。有了工傷保險(xiǎn)，職工在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和罹患職業(yè)病，就能在醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等方面得到相應(yīng)幫助。

　　不過(guò)在相關(guān)待遇的領(lǐng)取上

　　大家還存在一些誤區(qū)

　　受工傷了都能領(lǐng)傷殘津貼？

　　都是工傷保險(xiǎn)基金支付？

　　標(biāo)準(zhǔn)一成不變？

　　……

　　這篇給大家講明白

　　1 誤區(qū)受工傷了，就能領(lǐng)傷殘津貼！

　　不是哦

　　要看具體鑒定等級(jí)

　　有兩類工傷職工可以領(lǐng)取

　　傷殘津貼是對(duì)因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，

　　可享受傷殘津貼的工傷職工有兩類：

　　✓ 一是職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內(nèi)的相關(guān)待遇；

　　✓ 二是職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

　　2 誤區(qū) 被認(rèn)定為傷殘，就能領(lǐng)傷殘津貼！

　　要根據(jù)傷殘傷情定

　　傷殘傷情較輕的

　　可領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金

　　由于七至十級(jí)傷殘傷情相對(duì)較輕

　　可以繼續(xù)從事相應(yīng)工作

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：

　　七至十級(jí)傷殘的工傷職工沒(méi)有傷殘津貼這項(xiàng)待遇，但可以依法享受工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，以及勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　3 誤區(qū) 傷殘津貼都由工傷保險(xiǎn)基金支付！

　　要分情況處理！

　　傷殘等級(jí)不同

　　津貼支付主體不同

　　《工傷保險(xiǎn)條例》

　　第三十五條和第三十六條規(guī)定：

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘工傷職工傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，難以安排工作的五級(jí)至六級(jí)傷殘工傷職工傷殘津貼由用人單位支付。

　　4 誤區(qū) 傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)一樣！

　　情況不同標(biāo)準(zhǔn)不同！

　　傷殘情況越重

　　津貼標(biāo)準(zhǔn)越高

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：

　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：

　　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　5 誤區(qū) 傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)一成不變！

　　不是一成不變！

　　會(huì)根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整！

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定：

　　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)）對(duì)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇的調(diào)整和確定作了進(jìn)一步的規(guī)定，明確了傷殘津貼調(diào)整的原則和公式。

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