辟謠平臺
年關將至。刷爆朋友圈的除了“回家”、“春運”、“搶票”……還有這些關于社保的“春風吹又生”的老謠言!
醫保斷繳3個月會清零!?
交夠15年就坐等領養老金!?
員工可以簽字自愿放棄社保!?
人社君在這里要鄭重說一句!
頭屑去不盡
謠言吹又生
今天,記者帶來人社君官方實錘
一一粉碎這些朋友圈謠言
謠言01 斷繳3個月醫保個人賬戶會清零?假的!
解釋
深圳的基本醫療保險分為醫療保險一檔、二檔及三檔3種類型。其中只有醫療保險一檔的參保人有個人賬戶。
醫療保險一檔參保人中斷參保后,個人賬戶的錢仍在賬戶里,個人賬戶里的錢可繼續在門診使用。
醫療保險二檔及三檔采取門診統籌的方式看門診,沒有建立個人賬戶,因此也不存在個人賬戶清零的問題。
那么三個月清零的說法從何而來?
也許大家說的是——
“連續參保時間”。醫保斷繳超過3個月,個人賬戶不會清零,連續參保時間會受影響。
特別提醒:
雖然社保斷繳超過3個月,連續參保時間要重新計算,但是你的累計繳費年限可以前后合并計算,并不會被清零哦~
謠言02 養老保險繳滿15年就可以不用再繳?假的!
解釋
《社會保險法》第十六條規定:“參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。”
十五年只是領取養老金的最低繳費年限,繳納養老保險未滿十五年,即使達到了退休年齡,也不能領取養老金。
另外,在繳費基數一樣的情況下,繳費年限越長,養老金越高。
繳滿十五年后
是否必須繼續繳納
要視情況而定
如果你是自己個人繳納的養老保險,可以自愿選擇是否繼續繳納養老保險。
如果你是單位在職職工,根據《社會保險法)第十條規定:“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”
繳納社保是法定義務,即使在退休前已經繳滿十五年,在職職工還得繼續繳費,直至退休。
至于還有人在說
養老保險斷繳三個月就清零?!
人社君之前早就辟謠啦!
謠言03 員工可以簽字自愿放棄社保?假的!
解釋
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
因為國家舉辦社會保險事業,是國家對勞動者履行的社會責任,也是勞動者應該享受的基本權利,而社會保險的強制性決定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。
因此,用人單位與員工即使簽訂了《自愿放棄購買社保承諾書》也不具有法律效力。
那如果用人單位不給買社保呢?罰!
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;
逾期仍不繳納的,由市社保機構依法向人民法院申請強制執行,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2019年別再相信這些謠言,全是忽悠和套路。
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年關將至。刷爆朋友圈的除了“回家”、“春運”、“搶票”……還有這些關于社保的“春風吹又生”的老謠言!
醫保斷繳3個月會清零!?
交夠15年就坐等領養老金!?
員工可以簽字自愿放棄社保!?
人社君在這里要鄭重說一句!
頭屑去不盡
謠言吹又生
今天,記者帶來人社君官方實錘
一一粉碎這些朋友圈謠言
謠言01 斷繳3個月醫保個人賬戶會清零?假的!
解釋
深圳的基本醫療保險分為醫療保險一檔、二檔及三檔3種類型。其中只有醫療保險一檔的參保人有個人賬戶。
醫療保險一檔參保人中斷參保后,個人賬戶的錢仍在賬戶里,個人賬戶里的錢可繼續在門診使用。
醫療保險二檔及三檔采取門診統籌的方式看門診,沒有建立個人賬戶,因此也不存在個人賬戶清零的問題。
那么三個月清零的說法從何而來?
也許大家說的是——
“連續參保時間”。醫保斷繳超過3個月,個人賬戶不會清零,連續參保時間會受影響。
特別提醒:
雖然社保斷繳超過3個月,連續參保時間要重新計算,但是你的累計繳費年限可以前后合并計算,并不會被清零哦~
謠言02 養老保險繳滿15年就可以不用再繳?假的!
解釋
《社會保險法》第十六條規定:“參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。”
十五年只是領取養老金的最低繳費年限,繳納養老保險未滿十五年,即使達到了退休年齡,也不能領取養老金。
另外,在繳費基數一樣的情況下,繳費年限越長,養老金越高。
繳滿十五年后
是否必須繼續繳納
要視情況而定
如果你是自己個人繳納的養老保險,可以自愿選擇是否繼續繳納養老保險。
如果你是單位在職職工,根據《社會保險法)第十條規定:“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”
繳納社保是法定義務,即使在退休前已經繳滿十五年,在職職工還得繼續繳費,直至退休。
至于還有人在說
養老保險斷繳三個月就清零?!
人社君之前早就辟謠啦!
謠言03 員工可以簽字自愿放棄社保?假的!
解釋
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
因為國家舉辦社會保險事業,是國家對勞動者履行的社會責任,也是勞動者應該享受的基本權利,而社會保險的強制性決定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。
因此,用人單位與員工即使簽訂了《自愿放棄購買社保承諾書》也不具有法律效力。
那如果用人單位不給買社保呢?罰!
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;
逾期仍不繳納的,由市社保機構依法向人民法院申請強制執行,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2019年別再相信這些謠言,全是忽悠和套路。
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