“筑巢”招才引智 “歸雁”大有可為
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文案人員在電腦前馬不停蹄地撰寫、編輯文案與圖片,拍攝團隊有條不紊地調試燈光、安裝設備、布置背景,直播主播聚精會神地熟悉腳本、調試音量、進行預演,運營成員緊鑼密鼓地分析數據、監控指標、優化策略……9月9日一大早,溫縣太極鄉音信息產業有限公司的20余名員工都在各自工位上忙碌著。
“政府支持讓我們返鄉創業更有底氣!”該公司負責人李超說,“溫縣針對返鄉創業人員缺資金、缺技術、缺信息等問題,在精準施策、細化服務、技術護航方面下了很大功夫。”
李超與劉明菁這對“90后”夫妻,是返鄉創業的研究生!皞鹘y文化需要與時俱進。”劉明菁說,“看到家鄉創業扶持力度大,加之這里的太極拳文化馳名中外,我們就萌生了把網絡技術和傳統武術結合起來,帶動更多大學生用知識和技能弘揚中華優秀傳統文化、服務家鄉發展的想法!
從策劃大型武術文化旅游賽事到創辦“太極網·大拳師學院”,再到開發“大拳師賽事系統”,李超和劉明菁把“太極拳網絡視頻大賽”做成了全球太極拳愛好者一年一度的盛事,每屆線上參賽人數都有4000人,近1000人參加線下頒獎典禮。目前,該公司已有20余名工作人員,80%都是返鄉就業的大學生。
如今,像李超一樣返鄉創業就業的溫縣人越來越多。從當初的“雁南飛”,到現在的“鳳還巢”,溫縣立足人才實際需求,提供全程保障、全力支持、全心服務,以更大力度的好政策吸引、留住、成就人才,努力營造青年人才發展“新生態”。
創建載體,繪制雙向奔赴“同心圓”。溫縣注重發揮中小微企業吸納高校畢業生的作用,對于招聘應屆畢業生的企業給予一次性吸納就業補貼。上島智慧供應鏈有限公司由此受益,不僅解決了企業的用工需求,也為高校畢業生提供了就業機會。此外,溫縣還積極開展事業單位公開招聘,為高校畢業生提供更多就業選擇,近3年已為縣、鄉事業單位招聘410名高校畢業生。
拓寬平臺,搭建干事創業“大舞臺”。溫縣積極構建就業見習平臺,為高校畢業生提供實踐鍛煉的機會,幫助他們增強就業競爭力。據統計,近3年來,該縣已有316名見習人員獲得見習補貼共計423萬元。此外,該縣在焦作市首家開展了“網上直播”“人才夜市”等招聘活動,近3年累計為縣域各類企業招聘人才3000余名。該縣政府還通過實施創業扶持計劃鼓勵高校畢業生自主創業,提供最高額度20萬元的創業擔保貸款,并實行全額貼息政策,最大限度減輕高校畢業生的經濟負擔。
優化服務,營造尊才愛才“優生態”。溫縣制定《“英才聚溫”十條措施》,明確高層次、急需及潛力人才的引進辦法,并在住房、醫療和家屬安置等方面提供細致保障。為吸引畢業3年內的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生及技工院校預備技師班畢業生到溫縣創業就業,該縣還為其分別提供每月2000元、1500元、1000元的生活補貼,連續發放三年。此外,該縣還通過舉辦人才聯誼會等形式,為青年才俊搭建婚戀交流平臺,增強大家的歸屬感與幸福感。
值得一提的是,溫縣還整合優化就業創業服務大廳資源,在行政服務中心設立服務窗口,通過跨省通辦的形式實現兩地“只進一扇門、辦好所有事”;全縣11個鄉鎮(街道)都設立了返鄉創業服務站,提供主動上門、幫辦代辦等服務,讓返鄉創業就業者“小事不出鄉、大事有人幫”。截至目前,該縣已有927人返鄉創業,累計創辦經營主體927個。
(記者 陳 彬 通訊員 崔新娟)
總值班:王靜鋒 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:聶 楠 |
編 輯:趙銀岷 |
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文案人員在電腦前馬不停蹄地撰寫、編輯文案與圖片,拍攝團隊有條不紊地調試燈光、安裝設備、布置背景,直播主播聚精會神地熟悉腳本、調試音量、進行預演,運營成員緊鑼密鼓地分析數據、監控指標、優化策略……9月9日一大早,溫縣太極鄉音信息產業有限公司的20余名員工都在各自工位上忙碌著。
“政府支持讓我們返鄉創業更有底氣!”該公司負責人李超說,“溫縣針對返鄉創業人員缺資金、缺技術、缺信息等問題,在精準施策、細化服務、技術護航方面下了很大功夫。”
李超與劉明菁這對“90后”夫妻,是返鄉創業的研究生!皞鹘y文化需要與時俱進。”劉明菁說,“看到家鄉創業扶持力度大,加之這里的太極拳文化馳名中外,我們就萌生了把網絡技術和傳統武術結合起來,帶動更多大學生用知識和技能弘揚中華優秀傳統文化、服務家鄉發展的想法!
從策劃大型武術文化旅游賽事到創辦“太極網·大拳師學院”,再到開發“大拳師賽事系統”,李超和劉明菁把“太極拳網絡視頻大賽”做成了全球太極拳愛好者一年一度的盛事,每屆線上參賽人數都有4000人,近1000人參加線下頒獎典禮。目前,該公司已有20余名工作人員,80%都是返鄉就業的大學生。
如今,像李超一樣返鄉創業就業的溫縣人越來越多。從當初的“雁南飛”,到現在的“鳳還巢”,溫縣立足人才實際需求,提供全程保障、全力支持、全心服務,以更大力度的好政策吸引、留住、成就人才,努力營造青年人才發展“新生態”。
創建載體,繪制雙向奔赴“同心圓”。溫縣注重發揮中小微企業吸納高校畢業生的作用,對于招聘應屆畢業生的企業給予一次性吸納就業補貼。上島智慧供應鏈有限公司由此受益,不僅解決了企業的用工需求,也為高校畢業生提供了就業機會。此外,溫縣還積極開展事業單位公開招聘,為高校畢業生提供更多就業選擇,近3年已為縣、鄉事業單位招聘410名高校畢業生。
拓寬平臺,搭建干事創業“大舞臺”。溫縣積極構建就業見習平臺,為高校畢業生提供實踐鍛煉的機會,幫助他們增強就業競爭力。據統計,近3年來,該縣已有316名見習人員獲得見習補貼共計423萬元。此外,該縣在焦作市首家開展了“網上直播”“人才夜市”等招聘活動,近3年累計為縣域各類企業招聘人才3000余名。該縣政府還通過實施創業扶持計劃鼓勵高校畢業生自主創業,提供最高額度20萬元的創業擔保貸款,并實行全額貼息政策,最大限度減輕高校畢業生的經濟負擔。
優化服務,營造尊才愛才“優生態”。溫縣制定《“英才聚溫”十條措施》,明確高層次、急需及潛力人才的引進辦法,并在住房、醫療和家屬安置等方面提供細致保障。為吸引畢業3年內的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生及技工院校預備技師班畢業生到溫縣創業就業,該縣還為其分別提供每月2000元、1500元、1000元的生活補貼,連續發放三年。此外,該縣還通過舉辦人才聯誼會等形式,為青年才俊搭建婚戀交流平臺,增強大家的歸屬感與幸福感。
值得一提的是,溫縣還整合優化就業創業服務大廳資源,在行政服務中心設立服務窗口,通過跨省通辦的形式實現兩地“只進一扇門、辦好所有事”;全縣11個鄉鎮(街道)都設立了返鄉創業服務站,提供主動上門、幫辦代辦等服務,讓返鄉創業就業者“小事不出鄉、大事有人幫”。截至目前,該縣已有927人返鄉創業,累計創辦經營主體927個。
(記者 陳 彬 通訊員 崔新娟)
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